メンタルセラピスト溝口耕児は、クライアントのバイオリズムを分析して、適性・潜在能力を引き出し、問題解決のために今すべきことを的確にアドバイスします。
溝口式分析学コラム

経営者向け

経営者や経営幹部の方へ組織づくりに役立つマッチアップ分析をはじめ、社員の能力適性やバイオリズム分析を紹介しています。

社員の仲が悪いのは会社の損失!原因と対処法8選

社員の仲が悪く、連携が取れないため会社の損失が大きくなっていませんか?社員同士にせよ、上司と部下にせよ、職場内での人間関係が悪い状態では、連携も取れませんし、情報共有がされなかったり、社員の定着率が悪くなるなど、直接的にも間接的にも、会社に損失をもたらすからです。

社員の仲が悪いのは会社の損失!原因と対処法8選
PAGETOP
※溝口メンタルセラピストオフィス、ポテンシャルアナライザー、バイオリズムコーディネーター、溝口式バイオリズム、
ネゴシエスト、ヒューマンマッチアップは有限会社溝口メンタルセラピストオフィスの登録商標です。
Copyright © 溝口メンタルセラピストオフィス All Rights Reserved.