溝口耕児のビジネスセミナー 開催決定!!

今まで、顧問先企業の経営者と密室でしか話してこなかったビジネスを成功させる秘密の行動原則を公開!!

人材の力を活用してビジネスを急成長させる経営術

溝口耕児が10万人以上の個人や、800社以上の企業顧問を、30年近く続けてきた行動心理学の集大成を、ビジネスの世界に活用できるテクニックとしてまとめあげたビジネスセミナーを開催します。

今まで、顧問先企業の経営者と密室でしか話してこなかったビジネスを成功させる秘密の行動原則を公開します。

あなたは人材の力を上手く活用していますか?

あなたは人材の力を上手く活用していますか?

世の中には、他人を思いのままに動かすことができる人がいます。

もし、あなたが人材の力を上手く活用して、ビジネスを動かしているなら、新しいお客が次から次へと押し寄せ、利益は自動的にどんどんと増え、あなたが長期の休暇をとっていたとしても、事業は拡大しつづけていることでしょう。

しかし現実はいかがでしょうか?

こんな状態に陥っていませんか?
人材の力を上手に活用するということは、過去の成功者達を見ても、大変重要であることはわかると思います。ではなぜ・・・

人材を上手く活用できる人と、出来ない人がいるのはなぜ?

人材を上手く活用できる人と、出来ない人がいるのはなぜ?

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長年、大小さまざまな企業の顧問をしていますと、人材を上手に活用して、ビジネスを急成長させる人がいます。

そんな人の会社を訪問しますと、社員達が「社長のために働きたい!」や「上司に喜んでもらいたい!」とイキイキと働き、取引先が「あなたの会社の役に立ちたい!」と会社の外で、多くの応援活動をしてくれているのです。

このようにして、社員達や取引先が自動巻きで活動してくれると、当然のことながら業績は拡大していきます。
社員達もどんどん成長していき、責任感も増していく様子が伝わってきます。

会社の中で、社員のそれぞれが義務と責任を自覚し、経営者や管理職の分身となって働いてくれるわけですから、自分にとっての1日24時間が、何十時間分にも広がります。

描いたビジョンの達成も、早くなるわけです。

ここまででお気づきのように、

人材の力を活用するということは

他人がいかにその気になっているか

ということなのです。

この動機づけのないまま「コレをしなさい、アレをやりなさい」と言っても、あなたに対して心が前向きでない人が、良い成果を出してくれるでしょうか。

ですから、他人の力を活用するのが上手い人は、相手をその気にさせる、行動心理学的な原則を使っているからなのです。


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人材を動かす力が必要とされるのは、決して社員数が多い
経営者だけに限ったことではありません。

人材の力を上手く活用する術は、会社員であっても、起業を考えている人であっても、身に付けておけば、自分自身の人生に大きな影響力を発揮します。

「人材の力の活用」ですから、
部下の力だけでなく、上司の力を活用するという手段もありますし、社外のビジネスパートナーや、そして、もしかすると家族、といった自分以外の「人」に対象を置き換えてみると、人材の力を活用する術が、あらゆるシチュエーションで応用ができるものだとわかると思います。

この術を活用し、あなたの周りの人達が、あなたのために積極的に力を貸してくれたなら、あなたの描いているビジョンの達成も、加速してくことでしょう。

人材の力を上手く活用する術は生まれつきの才能?

人材の力を上手く活用する術は生まれつきの才能?

人材の力を上手く活用する術を、生まれながらの天性のように持った人は、極稀ではありますが、確かにいます。

しかし、過去の成功者達は、生まれながらにその力を持っていたのではなく、自ら学び、そして磨き上げることで、人材の力を活用する術を身に付けているのです。

人材の力を活用する術とは、生まれながらの才能ではなく、学んで習得していくスキルの一つなのです。

一流のスポーツ選手でさえ自分一人だけで戦いに挑む人はいない

一流のスポーツ選手でさえ自分一人だけで戦いに挑む人はいない

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テレビで見かける一流選手には、必ず名コーチ、または名トレーナーと呼ばれる人達がついています。

一流になればなるほど、コーチの存在価値をよく理解し、分野ごとに複数のコーチやトレーナーをつけている選手も少なくありません。このような光景を、テレビでは当たり前のように目にしますが、あなたなら、どのような人を学ぶべき人に選ぶのでしょうか?

コーチの選び方の一つとして、ある1人の社長インタビューを紹介します。

この社長は、自宅で始めたビジネスが、今や自社ビルになり、従業員もグループ全体で100名を超えるほどの成功を収めた方となります。

生活を送る中で大切な3つのうち、技術や体力の2つは学ぶところが結構ありますが、3つめのメンタルを学べる場所は限られている、と語っている後半は見どころです。

 

講師紹介

講師プロフィール
溝口耕児

溝口耕児

1953年

岐阜県恵那郡明知町に生まれる

1986年

渡米

1988年

アメリカでメンタルセラピスト社会心理学資格取得・行動心理学資格取得

1989年

帰国

1990年

日本で、メンタルセラピストとして人事コンサルティング業務を開始

経営者、政治家、芸能人、球団、スポーツ選手、監督、ビジネスマンなど、現在迄に800社を超える法人の成功サポートと10万人を超える個人の分析、アドバイジングを行ってきた。
現在も、顧問契約先は国内、海外を含め70社にのぼる(2016年12月現在)。
その実績から成功請負人の異名を持つ。

溝口耕児氏の著書

溝口耕児氏の著書

ビジネス関連セミナーの開催実績

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・パナホーム株式会社
・パナソニックエイジフリー株式会社
・サンエス電気通信株式会社
・株式会社エヌ・シー・エヌ
・行田自動車教習所
・株式会社さつまホーム
・日本プレカットシステム株式会社
・大井建設工業株式会社
・日本ビルダーズ株式会社、など

溝口耕児のビジネス向けコンテンツ実践者の声

「限られた人生の時間を最大限に有効に使えるノウハウを、身につける事が出来ます。」

小川 能理夫 様

溝口先生とは友人の紹介で、出会って、かれこれ12年になると思います。

先生と出会ってからは、自分の思い込みでの苦しい答えの出ない悩み事から解放されて、人生が前向きに計画的に取り組めるようになりました。

経営者であるならば、限られた人生の時間を最大限に有効に使えるノウハウを、身につける事が出来ます。

精神・肉体の状況を環境に合わせて、準備して対応できるようになるので、自らはもちろん、関わっている周囲の方々も幸せに出来る可能性が広がります。

小川電機株式会社 代表取締役会長

小川 能理夫 様

「ビックリするほど物事の決断が迷わなくなり、焦るということがほとんどなくなりました。」

井後 史子 様

溝口先生との出会いは、先生の著書である「潜在能力が目覚めるバイオリズム」を読ませていただき、是非ともお会いしたいと会見をお申し込みさせていただいたのがきっかけで、弊社の顧問をお願いさせていただき、もう10年になるかと思います。

以前は、会社の代表として決断に迫られることなども、1人でもがきながら時間をかけて対応してきましたが、先生にご相談させていただいてからは、ビックリするほど物事の決断が迷わなくなり、焦るということがほとんどなくなりました。

マザーグループ株式会社 代表取締役

井後 史子 様

「他のビジネススクールで学ぶ内容とは一味もふた味も違います。」

平良 真章 様

溝口先生との最初のキッカケは、あるセミナーのDVDを見て強く印象に残っています。 2度目はセミナー会場で、スピーカーとして話されていたので、講演を聞かせて頂きました。 3度目に、沖縄滞在中の溝口先生との個人会見を申し込んで会わせて頂きました。それから9年経ちます。

他のビジネススクールで学ぶ内容とは一味もふた味も違います。経営者のあり方、人間力に磨きをかけ、分析学を活用した組織の作り方と動かし方を学ぶことができます。 元々自分の能力・適性など知らなくて、意識もせずにやってきましが、溝口先生のアドバイスを受けてから、仕事もプライベートも、それまで自分では考えてもいなかったことをしています。出会う機会がなければ、どうなっていたのか?想像できません。

会社の労務トラブルの解決や、
科学的な分析学を活かした人材配置・育成をサポートする異色の専門家。
適材適所の人事コンサルタント 平良総合事務所 代表

平良 真章 様

「三年前の私には、想像ができない経験をさせていただいております。」

西海 晃斗 様

三年前に立て続けに、仕事、金銭、人間トラブルに遭遇して、一時、死を意識するほどの極限状態でした。その際に個人会見を受けさせていただいたのが、溝口先生とのご縁です。

溝口先生から様々なことを学ばせていただいたお陰で、在り方、人間力、根本、本質に目を向けられるようになりました。また、バイオリズムを意識して生活をしていく中で、一日一日、一瞬一瞬の時間を大切にするようになりました。

私は施術業界ですが、今年に入ってから異業種の企業への講演、セミナーのご依頼をいただけるようになりました。先日も異業種の企業からご依頼を受けて、200名以上の方へ講演をさせていただきました。
三年前の私には、想像ができない経験をさせていただいております。溝口先生には、本当に感謝しております。

吉民整骨院 院長
施術家・セラピストの為の心の学びニュートラルマインド講座主宰

西海 晃斗 様

「私が会社にずっといなくても、幹部社員がリーダーシップを発揮して、うまく会社を回してくれますし、社員ものびのび働いてくれます。」

中島 崇伸 様

2016年に自社の幹部の勧めがあり、溝口先生を紹介され、顧問契約を結ぶことになりました。顧問契約を結んで、約2年になります。
その後、顧問をしていただく中で、溝口先生のおっしゃったアドバイスが驚くほど的確で、なぜこうもわかるのかと興味を持ち、スクールに入り、自分も分析学を身につけたいと思いました。

それまで、オーナー経営者として、会社でリーダーシップを取ってきたのですが、こちらの言いたいことがうまく伝わらなかったり、指示した通りに社員が動かないなど、大小のストレスが常にありました。

溝口先生は、そんな私のイライラやストレスをとてもよく理解してくれて、ときには私自身が気づいていない不満の原因も明確にしてくれましたので、それだけで気持ちがかなり楽になったのを覚えています。

私のストレスが軽減した結果、社員との関わり方も素直に見直すことができましたし、溝口先生が社員研修を行った結果、社員のモチベーションもぐっと高まりました。
私が会社にずっといなくても、幹部社員がリーダーシップを発揮して、うまく会社を回してくれますし、社員ものびのび働いてくれます。
おかげで、新しいステージにチャレンジする時間の余裕が持てましたので、毎日が充実しています。

株式会社 住まい工房 代表取締役社長

中島 崇伸 様

「100年200年続く企業にするためにはどうしたら良いのか”ビジネスセミナー”で本質を学び、是非経営に活かしていただければと願っております。」

神前 雅洋 様

パナホーム株式会社(18年4月からパナソニックホームズ株式会社)社長の松下の紹介で2016年6月にカウンセリングをしていただいたのがきっかけで、2017年5月より溝口式セラピストスクールに通学、2017年11月に上級コースを卒業、ヒューマニティープロファイラーに任命していただきました。

昨今の経営環境の変化は、目を見張るものがあります。その中で企業が生き残っていくことは、大変厳しい状況です。また、人口減により労働者の減少は既に始まっており、従業員の離職率が経営指標になるとさえ言われております。 厳しい経営環境をどう切り抜けていくのか、離職率を減らすのにはどうしたら良いのか、経営のテクニックだけで乗り越える時代は終わりました。

100年200年続く企業にするためにはどうしたら良いのか「ビジネスセミナー」で本質を学び、是非経営に活かしていただければと願っております。

自分の能力を知ることができ、自信がつきました。また、周囲を幸せにしてあげたいという“志”を実現するためにセラピストになり、カウンセリングをさせて頂いた方から喜びの声を頂いております。 溝口先生との出会いから、香りある人生になってきております。

パナソニックホームズ株式会社 勤務
溝口式メンタルセラピストスクール
ヒューマニティープロファイラー

神前 雅洋 様

「ビジネスにおける成功やリーダーとしてどうあるべきか、その答えを知りたい方は是非セミナーに参加されることをお薦めします。」

花岡 里香 様

知人の紹介でバイオリズム分析学の存在や、その出処が溝口メンタルセラピストスクールであることを知りました。私は福祉系カウンセリングを仕事としていることもあり、『メンタルセラピスト』とは具体的にどのような仕事なのかということにも興味をもち、バイオリズム分析学を学ぶために、溝口メンタルセラピストスクールに入会しました。

そこで、溝口先生と出会い、分析学だけではなく、人間学や感情コントロール等、たくさんの学びをさせていただき、まだ10ケ月程、経過しただけなのですが、その間に大きく自分が変わった気がします。ポジティブな思考をもって、常に「人としての在り方」を意識するようになりました。

私は介護福祉の会社を経営しており、日々、お客様や社員、関連会社の方々と関わりながら、人間関係のさまざまな問題や葛藤に悩み、頭をかかえていました。ただでさえ、人手不足な介護業界で、社員の入れ替わりも激しく、社内の人材育成をどのようにすればいいのか分からず、気持ちや時間に余裕のない不安な毎日でした。

それでも、どうにか会社を経営していかなければならないという責任を負いながら、時には家族や自分を犠牲にして、ただ年月が過ぎ去っていました。

溝口先生と出会い、自分の適性能力や人生のバイオリズムを知ることで、自分が発揮できていない能力の可能性を信じ、いつ、だれと、どのタイミングで行動すべきなのかという方向付けが明確になっただけでなく、リーダーとしての自己姿勢や、成功理論について、常に考えるようになりました。

日常でこれらを意識することで、会社の社員に対しても、人としてどうあるべきなのか、学んだことを持論として話すこともできるようになりました。

人間は常に感情に左右される生活を送っているので、常に謙虚な姿勢で、繰り返し学び、自己研鑽していくことが大切だと思うことで、人間関係も円滑になって、以前の常に不安をかかえた自分に終止符を打てたような気がします。

ビジネスで大切なことは、単なるビジネスノウハウ知識を実践していくことではなく、根本は人間関係の問題であったり、自己の在り方や考え方にあるものです。

多くの経営者やリーダーは、成功を求め、自己啓発関連書籍を読んだり、世の中に数えきれないほど存在する経営セミナーに参加したりすることで、自分軸というものを探求しています。私もその一人だったかもしれません。

今の世の中には、情報があふれ、ビジネスセミナーと類するものはたくさんあります。時として、人はその豊富な情報に翻弄されてしまい、何が正しいのかわからなくなる時さえあります。

しかし、溝口式分析学やビジネス経営学は、ビジネスに不可欠な真理や本当に必要な先人の知識から学べる自己姿勢について、重要なことが分かりやすく濃縮されています。セミナーに参加された後も、溝口先生から学んだことやご指導いただいたことを、自己のマインドセットや人生の指針として何度も振り返ることで、その価値が深まっていきます。

ビジネスにおける成功やリーダーとしてどうあるべきか、その答えを知りたい方は是非セミナーに参加されることをお薦めします。

有限会社ミオの家 代表取締役
株式会社へいあんケア 取締役

花岡 里香 様

奈良県で、介護福祉事業の経営をしながら、高齢者介護、障害福祉、療育、教育、人材育成、経営などの分野でカウンセラーや講師として活躍中。

「”帝王学を学び、人間力を高める”という概念を知り、そこを意識して日常を生きる日々を送るようになりました。」

鈴木 団 様

ある卒業生のブログに乗っていたプレセミナーの紹介をみたことがきっかけでした。私は、その方のセミナーに参加させていただき師事しておりましたので、その方の恩師と紹介されていたので迷わず受講させていただきました。

「帝王学を学び、人間力を高める」という概念を知り、そこを意識して日常を生きる日々を送るようになりました。
つまり、自分の器を広げる努力をすることを心がけたいと思うようになりました。

溝口先生のお言葉を借りれば「経営者は孤独である」と。

  • その経営者は日々、判断・決断の連続である。
  • その判断・決断の拠り所は自分の知識と経験からとなる。
  • ただし、その判断・決断をしている自分というものを知っているようで、知らなすぎる。
  • もしくは、知ってるつもりになっている。

言えることは、経営者は自分の思考の特徴と傾向を知っておいた方がいい。そして、スタッフ、ビジネスパートナーのことも同様だ。

その分析において、溝口先生をおいて右にでる者はいない、ということです。

是非、溝口先生に会って人間学を学ぶことをお勧めします。
そして、あなたの世界が広がることを実感してください。

みこと整骨院 院長

鈴木 団 様

ビジネスセミナー参加者限定3大特典

ビジネスセミナー参加者限定3大特典

特典①溝口耕児会見料無料(お一人様1回限り)

特典①溝口耕児会見料無料(お一人様1回限り)

溝口耕児個人会見

これまで数多くのビジネスマン、経営者が大きく人生やビジネスを変えてきた溝口耕児の個人会見。

通常 10万8千円(税込)のその個人会見を、今回のセミナーにご参加頂くあなたには、特別に、無料で受けていただけます。

ですので、この機会を活用して大きく飛躍してください。

※溝口先生のスケジュールにより1~2カ月待ちになる
場合もあります。あらかじめご了承ください。

※この特典は、ビジネスセミナーを初めて受ける方のみが対象となります。ご了承ください。

 

特典②あなたの才能と個性のデータをプレゼント

特典②あなたの才能と個性のデータをプレゼント

分析データプレゼント

溝口式分析学は、

  • 生まれつき持っている性格・性質、
  • 持って生まれた職業の適性、
  • バイオリズム(パワーの高低)のサイクル
  • 人と人との相性や関わり方

といった人間の持つさまざまな潜在性を、3兆9億通りの精度で分析するものです。

基礎となっているのは、
溝口耕児がアメリカで修得した分析学 (過去の膨大な人間の行動パターンを元につくられた行動心理学のデータと、生誕時間 ・ 生誕場所のプロファイリングデータを融合したもの) です。

この分析学を用いて、クライアントへの分析アドバイスを行いながら、分析結果を検証し、日本の国民性や社会性に合わせて調整したものが【溝口式分析学】であり、独自のコンテンツとして確立しています。

今回ご参加頂いた方には、『溝口式分析学』による、あなたの分析データの中から、

  • 性格タイプ
  • 今年、今月のバイオリズムポジション
  • 能力適性データ

をプレゼントします。

これらの分析データから、

  • あなたが生まれつき持っている強み弱み
  • あなたのバイオリズムの年と月のサイクル
  • あなたの持って生まれた能力の適性

を手に入れる事ができ、適切に活用する事で、あなたの成功をさらに加速する事ができます。

 

特典③性格タイプ別レポート

特典③性格タイプ別レポート

今回のセミナーのために作成された最新版を特典にプラスしました。

最高のあなたを引き出す成功ガイド

この「性格タイプ別レポート」は、10万人を超える分析を行ってきた溝口式分析学を駆使してあなたの性格タイプを解析し、その解析結果からあなたの性格を活かす行動のガイドラインを作成し特典としてプレゼントします。

 

行動のガイドラインですから、あなたが成功へと近づく行動パターンや、逆に、おちいりやすい失敗パターンなど、今まで自分でも気づかなかった自分自身を客観的に分析でき、最高のあなたを引き出して今後の活動に活かしてください。

性格タイプ別レポートの一部を紹介

  • 社会で成功するための強みはどこか?
  • 人間関係において、活かすべき性格・資質は何か?
  • 人間関係において、注意すべき点、トラブルになりやすい部分は何か?
  • どのようなリーダーシップを発揮すればよいか?
  • あなたに合ったキャリアアップの方向性とは?
  • 自分のサポートをする、ナンバー2や右腕、ビジネスパートナー、取引先・協力業者には、どのような性格、能力の人を選ぶとよいか?(自分の弱点を補ってくれる人はどのような人か?)

などなど・・・。

(※内容について若干の変更がある場合がございます。あらかじめご了承ください。)

 

そして、このビジネスセミナーの参加費は、
130,000円分の価値のある3大特典をお付けして
参加費は64,800円(税込)とさせて頂いています。

 

今だけ、42%OFF

今だけ、42%OFF

ただし、この早割価格は9月21日(金)24時までの期間限定 とさせていただきます。

ビジネスセミナーの開催概要は以下の通りです。

開催概要

名称

溝口メンタルセラピストオフィス ビジネスセミナー
人材の力を活用してビジネスを急成長させる経営術

日時

2018年10月7日(日)11:00~19:00(開場予定10:30)

会場

〒102-0093 東京都千代田平河町2-4-1

都市センターホテル6階 601

定員

60名

参加費

64,800円 37,800円(2018年9月21日(金)までの早割価格)

カリキュラム(一部抜粋)

ビジネス社会で成功する人の要素

自らの行動とビジョン

ビジョン達成スケジュール

成功者のあるべき姿

協力者や部下、家族に対する姿勢

クールで静か、切れ味のいい人

健康と成功

感情のコントロール

仕事とプライベートのバランス

社会と個人のバランス、人脈

人の活用

良好な人間関係のつくり方

マナーとマインド、品と謙虚

誠意を込めた会話で●●を活かす

Win - Winを実現する

リーダーシップ

人間力、知識、感性、洞察力、品格

4つのリーダーシップの注意点

人に好かれるリーダーの言葉

パワーハラスメント

リーダーのバランス論と7つのバランス

バランス力を高める8つの方法

チーム作り

パワーユニットの組織づくり

社員や部下の役割の明確化

右腕左腕・参謀・軍師の活用

LAMS型で考える組織図

人財活用の5つのポイント

ストレス対策

肉体的・精神的なメンテナンス

ストレスとストレッサーの違い

ストレッサーによる身体への影響

ストレス警告反応期の症状

ストレスに陥りやすいタイプ

ストレスに強いタイプ

性格タイプ別ストレス解消法

秘密の法則

心理学全般の根本原則

引き寄せの法則

暗示力活用の8つのポイント

認知不協和の原則

ダメ元理論・論理誤差

思慕過剰・敗者の論理

感情のコントロール

アンガーマネジメント

感情の本質

怒りのレベルによる動作・行動

怒り不快の防止

ビジョン&ゴール

リーダーが掲げる目的・目標

ビジョン&ゴールの定義

近江商人の哲学

 

 

お席には限りがあります

お席には限りがあります

ビジネスセミナーは、お席に限りがあります。

今まで溝口耕児先生が公表してこなかった『人材の力を活用してビジネスを急成長させる行動原則』をお伝えするため、すぐに満席になってしまう可能性があります。

また、42%OFFでご参加頂けるのは、2018年9月21日(金)24時までです。

ビジネスで成功し、ビジョンを達成されたい方へ

他人があなたのために積極的に力を貸してくれて、あなたに喜んでもらえる仕事を頑張りたい、そんな気持ちを持った部下や、パートナーを作っていくための、行動原則が学べる機会です。

あなたが経営者なら、社員の力を活かして業績アップに活用したり
管理職なら、チームの力を活かして爆発的な実績づくりに役立てたり
独立開業を希望しているなら、ビジネパートナーの力を活かして華々しい起業を成功させるのに活用したり

と、原則を学び実践してみませんか。

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あなたの過去にも、上手く人材を動かせた機会があったかも知れません。

それは、行動心理学的に、相手から尊敬され慕われる、あなたの行動原則がともなっていたからこそです。今、この機会に「人材を上手く動かす原則」を手に入れておけば、これからの人生に価値のあるものとなるのではないでしょうか。

ぜひ、あなたと会場でお会いできることを楽しみにしております。

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